退職後の健康保険ってどうなるの？　決め方と手続きをまとめます【無職の場合】

こんにちは。じつはいま保険証がないカトー（@hisayosky）です。

保険証がないということはうかつに病気になることができないわけです。たいへんだ。

 

それもこれもぼくの退職が退職ギリギリまで人事課に伝わっていなかったのが原因なのですが、もうそれは言うまい（根に持つタイプ）。

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それよりも次の健康保険をどうするか。これが問題です。

 

と聞かれてさらっと答えられますか？

ぼくはなんにもわかっていませんでした。

 

ファイナンシャルプランナー３級を取っているにもかかわらず

です。

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なので、このたび経験した退職後の健康保険の決め方と手続きの方法を自戒を込めてまとめてみました。

ではいってみましょう。

行く先があるかないか。まずそれが問題だ

まず自分の立場をあきらかにしましょう。

 

上のいずれかに当てはまる人はこれから自分が勤める会社か家族が勤めている会社で手続きをしてくれるので指示に従うだけでＯＫ。なにも悩むことはありません。

 

問題はぼくのようにどこにも行く先のない人です。この場合、選択肢は２つあります。

 

このうちどっちを選ぶかですが、うちの会社の事務職員さん曰く、

 

なので、それに従うことにしました。

 

任意継続と国民健康保険。どっちにするか？

ではどっちが安いのでしょうか。金額を比べてみましょう。

 

任意継続した場合の保険料の出し方

ご自分の給与明細の「健康保険」の欄を見てください。その額の２倍が任意継続後のひと月あたりの保険料です。

会社にいたときは会社が半分負担してくれていたので、退職後は保険料が２倍になります。

ぼくの場合は月額２万９３１２円でした。

 

 

国民健康保険の保険料の出し方

国民健康保険の保険料は市役所で教えてくれます。

というわけで市役所へ行ってきました。

 

発券機で券をもらって

すぐに国民健康保険の窓口に呼ばれました。

 

事情を説明したところ

 

・・・というわけでいったん家に戻る。

近いからよかったものの遠かったら心が折れてダメでしたね。

 

 

 

戻ってきました。

 

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１０分後、計算結果が出ました。計算方法も説明してくれましたがここでは割愛します。

 

結果だけいいますと、

年額　６３万１７００円

これを12カ月で割ると

月額　５万２６００円

これがぼくが国民健康保険に乗り換えた場合の保険料です。

 

これと給与明細の「健康保険」の額の２倍を比べます。

月額　２万９３１２円

でしたね。

 

この結果、任意継続被保険者になったほうが圧倒的に保険料が安いことがわかりましたので、いままでの健康保険の任意継続を選択しました。

 

 

任意継続の手続きは会社がやってくれました

選択後、会社に任意継続でお願いしたい旨の電話をしました。

 

となり、会社へ行ってきました。

 

手続きはとても簡単で、言われたところに住所、氏名などの必要事項を書いて印鑑を押すだけでした。

これで任意継続の手続きは終了です。

あとは保険証が届くのを待つのみ。よかったよかった。

 

 

まとめ：国民健康保険の保険料は市役所で聞く。まずはそこからだ

退職後の健康保険については

• 転職先が決まっていたり家族の扶養に入るなら会社の指示に従えばいいよ
• 任意継続と国民健康保険は「安いほう」を選べばいいよ
• 任意継続した場合の保険料は「給与明細の健康保険×２」
• 国民健康保険の保険料は市役所で教えてくれるよ。
• くれぐれも源泉徴収票を忘れずに。

 

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